Team oder Idee – diese Frage stellt sich jeder, der ein Projekt, ein Startup oder eine Innovationsinitiative starten möchte. In diesem Blogbeitrag gehen wir der entscheidenden Frage nach, warum nicht…
Vom Gründer zum CEO ist ein entscheidender Transformationsprozess, der weit über das Tagesgeschäft hinausgeht. In diesem Blogartikel erhältst du einen klar strukturierten Fahrplan, der dir Schritt für Schritt zeigt, wie…
Führen statt Kontrollieren ist der entscheidende Schritt, um aus der alltäglichen Mikromanagement-Falle herauszufinden und Dein Team nachhaltig zu stärken. Viel zu oft verfallen wir in den Reflex, jede einzelne Aufgabe…
Quiet Quitting erfolgreich entgegenwirken bedeutet, dem Phänomen der inneren Kündigung gezielt entgegenzutreten, bevor Engagement und Leistungsbereitschaft nachhaltig leiden. In vielen Unternehmen verrichten Mitarbeitende zwar weiterhin ihre Aufgaben, zeigen jedoch nur…
Risikogovernance bildet das Fundament jeder zukunftsfähigen Organisation und entscheidet darüber, ob kritische Fehltritte rechtzeitig erkannt und abgewehrt werden können. In einer Welt, die von zunehmender Komplexität und globalen Verflechtungen geprägt…
Die Karriereentwicklung in Mittelstand stellt für viele Fach- und Führungskräfte eine besondere Herausforderung dar. Im Vergleich zu großen Konzernen bieten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) flachere Hierarchien, kürzere Entscheidungswege und…
Warum Unternehmensnachfolge in Deutschland jetzt Priorität hat Die Frage der Unternehmensnachfolge in Deutschland entwickelt sich zunehmend zur sprichwörtlichen „ticking time bomb“ für den Mittelstand. Studien, zeigen, dass in den kommenden…
Herausforderungen für Mittelstandsmanager sind in Krisenzeiten vielfältig und erfordern strategisches Handeln. Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen unter erheblichem Druck, wenn externe Schocks wie Wirtschaftseinbrüche, Lieferkettenstörungen oder Energieknappheit eintreten. In…
Leadership und Management im Mittelstand spielen in Deinem Unternehmen eine zentrale Rolle, sobald es um nachhaltiges Wachstum geht. Gerade KMU zeichnen sich durch kurze Entscheidungswege und persönliche Strukturen aus –…
Nargis Tahara